تخبرنا أدبيات التوظيف بأن “من يقول إن توظيف العامل الكفء هو أمر مكلِّف، لم يجرب توظيف المبتدئين”. عندما تقرر توظيف المستقلين عبر موقع مستقل -أكبر منصة عمل حر عربية- لتحظى بما يوفره ذلك من مزايا مثل الوصول إلى أفضل الكفاءات العربية، وإنجاز العمل بسهولة وأمان وبتكلفة فعالة عبر الإنترنت، سيكون مفيدًا لك أن تتعرف على أهم سبل تحقيق هدفك على النحو الأمثل.
جمعنا لك في السطور الآتية موجزًا لنخبة من مقالات توظيف المستقلين الهامة التي تدلك بفعالية وبتفصيل على أحسن ممارسات استخدام منصة مستقل. تغطي كل الجوانب الحيوية ذات الصلة بالتوظيف، وتجيب على العديد من الأسئلة التي تخطر ببالك في أثناء عملية التوظيف.
كيف تحدد ميزانية مشروعك على مستقل؟
اختيار الميزانية المناسبة واحد من أهم القرارات التي ينبغي وضعها في الحسبان في أثناء إضافة المشروع، فهو عامل حاسم وحرج لك وللمستقل في الوقت نفسه. على أساسه ستحدد ما هو المبلغ الذي ينبغي إنفاقه لإنجاز هذا المشروع بالجودة المطلوبة، وسيحدد المستقل الموهوب هل العمل على هذا المشروع مجدي ماليًا ويستحق جهده ووقته أم لا؟
ما هي أهم المعايير التي ينبغي الاستناد إليها من أجل وضع ميزانية مناسبة اعتمادًا على طبيعة مشروعك الخاصة؟ يناقش هذا المقال مجموعة من المعايير المتنوعة الهامة مثل الخبرة والمهارة المطلوبة، وحجم المشروع، والموقع الجغرافي، وقيمة العمل، وغيرها، لتستطيع اختيار الميزانية المناسبة اعتمادًا على قياس هذه المعايير في مشروعك.
كيف تعثر على أفضل المستقلين مهارة عبر منصة مستقل؟
استخدام المنصات الرقمية قد يحمل للبعض تحديات، إذا كنت جديدًا في استخدام موقع مستقل، سيساعدك هذا المقال على اكتشاف كل الخصائص المهمة والمحدثة في الموقع التي تجعل عملية العثور على المستقل المناسب أكثر سهولة وسرعة.
كيف تستخدم خاصية البحث بفعالية؟ وكيف تقرأ نتائج البحث وتدرس المستقلين المتصدرين للنتائج؟ وما هي الأسس التي بناء عليها ستختار المستقل المناسب؟ يلي ذلك الإجابة عن السؤال المهم، ماذا بعد العثور على المستقل المناسب؟ كيف تنشيء المشروع وتتواصل مع المستقل وتخبره عن مشروعك الجديد؟ إجابات مهمة وواقعية ترشدك إلى العثور على المستقل المتخصص في المجال أو المهارة المطلوبة -أيًا كانت- بسلاسة كبيرة.
كيف تجذب أفضل المستقلين لتقديم عروضهم على مشاريعك؟
السيناريو المثالي الذي تتوقعه فور إضافة مشروعك على مستقل، هو أن تتلقى إشعارات بعروض رائعة من مستقلين محترفين. قد لا يحدث ذلك في بعض الأحيان، لماذا؟ لأن العدد الكبير للمشاريع التي تضاف إلى مستقل والإقبال الذي يحظى به المستقل المحترف من أصحاب المشاريع، يجعله ينتقي بعناية المشاريع التي سيقدم عروضًا عليها .
إذًا ما هو المسار الصحيح لاجتذاب المستقلين المحترفين لكي يقدموا عروضهم على مشروعك؟ يرسم المقال هذا المسار بوضوح، بدءًا من كتابة عنوان المشروع ثم الوصف والمهارات والميزانية وانتهاءًا باختيار المدة الزمنية الملائمة للتنفيذ. سيضمن لك السير على هذا الطريق استقطاب مجموعة من أفضل الكفاءات على المنصة لتختار من بينهم المستقل المحترف الذي تبحث عنه.
احذر هذه الأخطاء عند توظيف المستقلين لأول مرة
عملية التوظيف عملية مرهقة ومكلفة، وإذا حدثت بشكل خاطئ ستمثل هدرًا للموارد والوقت. ولكي تصل بمعامل الخطأ -بلغة الرياضيات- إلى الصفر في التوظيف، احذر مجموعة من الأخطاء الشائعة التي قد تقع فيها بسبب الاستعجال أو حداثة خبرتك في استخدام الموقع.
على سبيل المثال، أخطاء في كتابة وصف المشروع، أو الخلط بين المهام، أو الاختيار غير ملائم لمدة التنفيذ والميزانية، أو طريقة تقييم غير موضوعية للمستقلين المرشحين.. إلخ. يسلط هذا المقال الضوء على هذه الإشارات التحذيرية للانتباه لها ومن ثم الوصول بمشروعك إلى بر النجاح والجودة.
كانت هذه جملة من أهم الموضوعات التي يجب أن تقرأ عنها خلال رحلتك لتوظيف أفضل المستقلين عبر منصة مستقل. الآن، أصبحت الصورة أكثر وضوحًا والطريق أكثر تمهيدًا، نرجو لك تجربة استخدام رائعة تساعدك على تحقيق أهدافك بنجاح.
تم النشر في: دليل أصحاب المشاريع