التعليقات على: كيف استطاع موقع أبو عمر التقني بناء وإدارة فريق عمل موّزع عن بعد عبر مستقل؟ https://blog.mostaql.com/how-abuomar-build-and-manage-a-team-remotely-via-mostaql/ وظف أفضل المستقلين لإنجاز أعمالك Mon, 19 Jun 2023 13:59:21 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1 بواسطة: أنس https://blog.mostaql.com/how-abuomar-build-and-manage-a-team-remotely-via-mostaql/#comment-14700 Tue, 23 Jan 2018 16:12:50 +0000 https://blog.mostaql.com/?p=1928#comment-14700 ردًا على ليث إبراهيم.

عزيزي على العكس تمامًا

الفكرة ليس في أن يكون لديك معرض أعمال من خلافه، الفكرة في أن يكون لديك نماذج عمل حتى يُقيّم الزبون درجة خبرتك… وبالتالي بإمكانك ببساطة القيام بتنفيذ أعمال بسيطة (لم تُطلب منك) للترويج لنفسك.

على سبيل المثال:
أنت مصمم … قم بتصميم بروشور خاص بطيران الإمارات (على سبيل استعراض موهبتك).
أنت كانت – اكتب عدة مقالات في مواضيع تتقنها دون أن تُطلب منك
وهكذا..

تحياتي

]]>
بواسطة: ليث إبراهيم https://blog.mostaql.com/how-abuomar-build-and-manage-a-team-remotely-via-mostaql/#comment-3497 Sat, 12 Nov 2016 15:44:06 +0000 https://blog.mostaql.com/?p=1928#comment-3497 “ببساطة تجاهل من ليس لديه معرض أعمال”

ببساطة نعود لنفس الجدلية حول التوظيف وطلب اصحاب العمل من المتقدم للعمل خبرة سابقة!!
كيف تكون الخبرة دون عمل سابق؟! وكيف يكون معرض الاعمال دون تنفيذ أي عمل سابق؟!!

هذا الخيار متوفر لو ان الشخص الباحث عن العمل لديه عمل خاص به كموقع الكتروني خاص به قام بتنفيذه هكذا فقط يكون لديه معرض أعمال

]]>